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因为这件事,金昌一位村书记走进中央文明办创新研讨班分享经验

来源: 发布于:2020-10-27 16:39

  10月20日,全国新时代文明实践创新案例研讨班(第一期)在全国宣传干部学院(怀柔校区)开班,来自全国各地的18个县区、镇、村做了创新案例交流,金川区双湾镇新粮地村就是其中之一。

  新粮地村党支部书记鲜舜文从融合资源筑“同心”阵地、培育团队建“护心”队伍、品牌运作做“润心”活动、回应需求干“贴心”服务四个方面,结合新粮地村的鲜活事例,作了以《文明实践,铸魂育人,让新粮地村人幸福美好生活》为题的交流发言,“新粮地”模式也赢得了阵阵掌声,现场来自第二批全国新时代文明实践中心建设试点县区的参会代表给予了高度评价。

  融合资源,筑“同心”阵地

  新粮地村统筹整合村原有党员教育中心、文化活动中心、农家书屋、村广播站、道德讲堂等资源,利用教育资源整合后的废弃村小学校舍,打造了宣传教育、文化惠民、便民服务的设施和场所,实现各类文明实践工作和阵地资源的无缝对接。创新打造“新时代文明实践半小时”广播站,将村情民情、身边好人好事、孝老爱亲模范事迹、移风易俗倡议书等内容及时向村民播报,搭建了村民沟通联系的“空中桥梁”;

  将原村小学的3间教室打造成以收藏、展示、传播本地乡村民俗为主的新粮地“乡村记忆馆”,让村民可以从新粮地的发展看中国共产党带领全国人民致富奔小康的历程,引导广大党员群众不忘初心、践行使命;将建筑面积1500平米的原村小学10间教室进行整体改造,打造成新粮地村互助老人幸福院,按照“日间休息、休闲娱乐、健身康复、图书阅览和就餐配餐”五室功能要求,为本村老年人提供餐饮、棋牌娱乐、书画阅读、日间照料等多项服务。

  培育团队,建“护心”队伍

  新粮地村以让群众有更多参与感、归属感、获得感和幸福感为目标,组建起党员先锋志愿服务队、巾帼妇女志愿服务队和“夕阳红”志愿服务队等6支志愿服务队,并广泛动员村干部、驻村工作队、党员和心系乡土、热心公益的新乡贤以及“五老”人员、“好婆婆”“好媳妇”等身边好人、帮扶单位等各方面力量加入其中,因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动。

  党员先锋志愿服务队以“邻里互助”“串门走访”等形式,定时上门为农户耐心讲解和宣传党的创新理论、富民惠民政策,主动为村民排忧解难,帮其解决实际生产生活中的实际困难;巾帼妇女志愿服务队以为老服务为出发点和落脚点,在每月8号、18号、28号常态化为七十岁以上老人义务清洗床单和衣服,每逢一些特殊的节日,志愿服务队还会到老人家陪老人做饭、聊天,消除老人们的孤独感,让老人们真正感受到社会和村党支部带来的的温暖;“夕阳红”志愿服务队经常性开展传唱核心价值观小戏小曲、传承优秀家风家训、宣传本村发展历史等活动,切实推动党的各项理论成果深入人心。

  品牌运作,做“润心”活动

  新粮地村从群众的现实需求出发,发挥首创精神,坚持把树立品牌,打造精品作为新时代文明实践活动的重要着力点,创新举办“孝善宴”。针对村内老人较多的特点,新粮地村打破原有“三八”“七一”等重要节庆开展活动的局限,将每月20日定为孝善日,将全村60岁以上的老人组织在村互助老人幸福院,免费为老人提供羊肉粉汤、红烧肉、油饼卷糕、饺子等当地特色美食;创新设立“孝善基金”。通过“老人子女缴纳一点、申请财政补助一点、慈善捐款资助一点、机关单位帮助一点、爱心企业和人士捐赠一点”等方式,多渠道筹集“孝善基金”,老人的子女根据个人意愿,每月25日之前为老人缴纳100或200元赡养金,“孝善基金”理事会在子女缴纳赡养金的基础上给予20%的补助,老人在每月月底时可通过现金红包方式领到120元或240元的孝善基金,为老人基本生活开销提供保障;

  创新开展“好婆媳·好妯娌·好邻里”互夸会。针对村里突出的婆媳矛盾,新粮地村率先开展以“给婆婆一个赞、夸媳妇一声好”为主题的“婆媳互夸会”,通过“给婆婆梳一次头、给婆婆一个拥抱、给婆婆买一件衣服、给婆婆洗一次脚、给婆婆喂一口饭”等“五个一”活动形式,集中表达婆媳之间的深厚感情;创新建立道德银行(道德超市)。新粮地村统筹“巾帼家美积分超市”,在实现“两室合一”的基础上,制定《新粮地村“道德银行”积分存储标准》和《新粮地村“道德银行”积分扣减标准》,建立完善了“服务—储蓄—登记—回馈—激励”的工作机制,以积分兑换的形式带动乡风文明建设,体现了社会对好人好事的认同,也传递了“有德者有得、好人有好报 ”的社会风尚。

  回应需求,干“贴心”服务

  新粮地村村小人少,志愿力量有限,但是村民的需求是千千万,这就要求文明实践活动要为群众提供贴心服务,实现志愿服务精准化。村文明实践站站长、副站长、村民党小组党员代表划片包干,直接联系村民群众,定期走访所联系群众,在第一时间了解群众中的矛盾、诉求,就近、更快、更直接的服务群众,使宣传群众、教育群众、凝聚群众责任落的更细更具体更精准,实现了群众需求在哪里,文明实践就衍展到哪里的目标。

  同时,新粮地村将所辖3个村民小组划分为9个网格,村组干部担任“网格长”,80多名志愿者根据文明实践活动自动充实到各网格中,定期组织群众开展各类文明实践活动,实现“红白喜事必到、家庭困难必到、矛盾纠纷必到、合理诉求必到、重大节日必到、突发事件必到”的文明实践“六必到”,初步形成“纵向到底、横向到边、四季常在、无缝覆盖”,单元最小、活动最便捷、服务最精准的网格化管理模式。

  ▲发言结束后,研讨班成员积极加鲜书记微信互相交流工作经验